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  1. La présente note d’orientation complémentaire a pour but de fournir des orientations techniques concrètes et pratiques sur l’élaboration d’une théorie du changement, partie intégrante du...

  2. Le changement est-il perçu par eux comme un changement de type 1, de type 2 ?

  3. John Kotter, un professeur à la Harvard Business School et éminent expert dans le domaine de la gestion du changement, a présenté son processus de changement en huit étapes dans son ouvrage …

  4. Le type de stratégies utilisées, mais aussi, l'ouverture au changement et le fait d'être proactif face aux solutions à mettre en place, pourront mettre en lumière les avantages et les bénéfices que la …

  5. Reconnaître que le changement complexe est un amalgame de divers types de changement simultanés nécessitant des stratégies distinctes et parfois même contradictoires

  6. Ce livre blanc s'adresse aux directions et managers qui souhaitent initier une conduite du changement afin d'instaurer une culture de l'innovation au sein de leur structure. L’innovation est l’un des …

  7. Selon le document Managing Change in Organizations: A Practice Guide, la gestion des changements consiste en une approche exhaustive, structurée et cyclique de la transition d'individus, de groupes …